ładowanie...

21 lipca 2017

Imieniny:

ładowanie...

złóż życzenia

Znak zodiaku: Rak
sprawdź horoskop

Ogłoszenia:
  1. Motoryzacja
  2. Nieruchomości
  3. Lokale
  4. Mieszkania
  5. Handel
  6. Usługi
  7. Finanse
  8. Zdrowie i Uroda
  9. Praca
  10. Dodaj ogłoszenie
Żona pana Józefa wezwała policję, bo mąż awanturował się po pijanemu. Policjanci przyjechali, zabrali gospodarza i go poturbowali. Usłyszeli za to wyroki w zawieszeniu. Orzeczenie jest prawomocne.
20.07.2017
0
Czworo młodych sportowców z naszego z regionu znalazło się w gronie stu najzdolniejszych sportowców w kraju. Teraz dostaną po 40 tysięcy zł rocznie z resortu, co z pewnością pomoże im rozwinąć skrzydła.
20.07.2017
0
Do wypadku doszło na wysokości Warszowic. Motocyklista z Żor zderzył się z samochodem osobowym. Poniósł śmierć na miejscu. Policja prosi o kontakt świadków wypadku.
19.07.2017
0
Zakład jest przestarzały, ma złą opinię truciciela, ale zatrudnia około 180 osób. Urząd miasta uważa, że zdrowia mieszkańców nie można przeliczać na złotówki.
19.07.2017
4
Wiadomo, że stężenie meldonium było wysokie, ale na razie nie wiadomo, jakie sankcje czekają żużlowca. On sam zapowiada, że niezależnie od wszystkiego chce pozostać w ROW Rybnik
18.07.2017
4
Urlop a pierwsza praca
03.08.2016   Region   Porady prawne   Wydanie: 2016/31 (3078)

Na pytania Czytelników odpowiadają specjaliści z zakresu prawa pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach. 

Zaczynam pierwszą pracę po szkole (wyższej) i chciałabym wiedzieć, po jakim czasie nabędę prawo do urlopu i w jakim wymiarze?

Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Należy pamiętać, że wymiar urlopu pracownika zatrudnionego krócej niż 10 lat wynosi 20 dni.

Przykład: Pracownik w dniu 5 lipca 2016 roku podjął pierwszą w życiu pracę na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy (tzw. cały etat). Oznacza to, że prawo do urlopu nabędzie po upływie każdego miesiąca, czyli 4 sierpnia 2016 roku, 4. września 2016 roku itd., aż do 4 grudnia 2016 roku. Za każdym razem pracownikowi przysługiwać będzie 1,66 dnia urlopu (1/12 razy 20 dni = 1,66 dnia). Do końca roku kalendarzowego pracodawca nie musi zaokrąglać wyniku do pełnych dni urlopu, choć oczywiście może to zrobić na korzyść pracownika. Prawo do kolejnego urlopu (20 dni) pracownik nabędzie w następnym roku kalendarzowym (czyli 1 stycznia 2017 roku).

Należy zaznaczyć, że pracownik zatrudniony co najmniej 10 lat ma prawo do 26 dni urlopu. Co istotne, do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się osiem lat z tytułu ukończenia szkoły wyższej. Oznacza to, że po przepracowaniu dwóch lat po zakończeniu studiów pracownik nabędzie prawo do urlopu w wyższym wymiarze (dodatkowe sześć dni).

Podstawa prawna:

art. 153, 154 i 155 Kodeksu pracy.

Masz pytanie do PIP? Pisz na adres redaktor@nowiny.rybnik.pl.

Dodaj komentarz

Komentarze

* - pole wymagane

Brak komentarzy
Czytaj także
pokaż więcej
e KULTURA
Rybnik. Miasto z ikrą
Możesz ten artykuł oznaczyć jako przeczytany
Praca w Niemczech
Tresna
Nasza sonda
Czy zmiany w sądownictwie mogą uderzyć w przeciętnego obywatela?




41139,43821,43819,43813,43811,43799,43826,43825,43824,43823,43822,43820,43817,43816,43815,43814,43812,43808,43807,43806,43804,43803,43800,43798,43797,43796,43795,43794,43793,43792,43791,43818,43805,43763,43746,43701,43802,43741,43672,43606,43546,43743,43699,43674,43609,43552,43745,43677,43611,43122,43090,41464,41185,41093,40871,40813,43744,43675,43608,43550,43511,35489,35311,35310,30320,28101