Ostoja - Domki nad morzem
ładowanie...

26 kwietnia 2017

Imieniny:

ładowanie...

złóż życzenia

Znak zodiaku: Byk
sprawdź horoskop

Ogłoszenia:
  1. Motoryzacja
  2. Nieruchomości
  3. Lokale
  4. Mieszkania
  5. Handel
  6. Usługi
  7. Finanse
  8. Zdrowie i Uroda
  9. Praca
  10. Szukam pracy
  11. Dodaj ogłoszenie
Kierowcy z Transgóru domagają się podwyżki płac. We wtorek wyszli na ulicę.
25.04.2017
0
Akcja sprzątania rzeki to już tradycja, a i roboty kajakarze mają coraz mniej. Dlaczego/ Bo rośnie świadomość ekologiczna i w wodzie ląduje mniej śmieci!
24.04.2017
0
Uchwała ma tylu samo zwolenników, co przeciwników.
21.04.2017
0
To już trzeci zabytkowy obiekt, który w ostatnich miesiącach zniknął z powierzchni ziemi w Rybniku. Na pierwszy ogień poszła willa dyrektora kopalni Beata, potem Florianshof w Zamysłowie, a teraz dworek na Dworku.
20.04.2017
3
Pięcioletnia dziewczynka trafiła na oddział pediatryczny z 40-stopniową gorączką i bólami brzucha. Nazajutrz jej stan się pogorszy. Trafoła do szpitala w Jastrzębiu i wkrótce zmarła.
20.04.2017
1
Dzisiaj w Zespole Szkół nr 3 im. Stanisława Wyspiańskiego podsumowano II Miejski Konkurs Historyczny Wiedzy o Regionie dla szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych.
25.04.2017
0
Urlop a pierwsza praca
03.08.2016   Region   Porady prawne   Wydanie: 2016/31 (3078)

Na pytania Czytelników odpowiadają specjaliści z zakresu prawa pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach. 

Zaczynam pierwszą pracę po szkole (wyższej) i chciałabym wiedzieć, po jakim czasie nabędę prawo do urlopu i w jakim wymiarze?

Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Należy pamiętać, że wymiar urlopu pracownika zatrudnionego krócej niż 10 lat wynosi 20 dni.

Przykład: Pracownik w dniu 5 lipca 2016 roku podjął pierwszą w życiu pracę na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy (tzw. cały etat). Oznacza to, że prawo do urlopu nabędzie po upływie każdego miesiąca, czyli 4 sierpnia 2016 roku, 4. września 2016 roku itd., aż do 4 grudnia 2016 roku. Za każdym razem pracownikowi przysługiwać będzie 1,66 dnia urlopu (1/12 razy 20 dni = 1,66 dnia). Do końca roku kalendarzowego pracodawca nie musi zaokrąglać wyniku do pełnych dni urlopu, choć oczywiście może to zrobić na korzyść pracownika. Prawo do kolejnego urlopu (20 dni) pracownik nabędzie w następnym roku kalendarzowym (czyli 1 stycznia 2017 roku).

Należy zaznaczyć, że pracownik zatrudniony co najmniej 10 lat ma prawo do 26 dni urlopu. Co istotne, do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się osiem lat z tytułu ukończenia szkoły wyższej. Oznacza to, że po przepracowaniu dwóch lat po zakończeniu studiów pracownik nabędzie prawo do urlopu w wyższym wymiarze (dodatkowe sześć dni).

Podstawa prawna:

art. 153, 154 i 155 Kodeksu pracy.

Masz pytanie do PIP? Pisz na adres redaktor@nowiny.rybnik.pl.

Dodaj komentarz

Komentarze

* - pole wymagane

Brak komentarzy
Czytaj także
pokaż więcej
Rybnik. Miasto z ikrą
e KULTURA
Możesz ten artykuł oznaczyć jako przeczytany
Metalmania BOK
Nasza sonda
Czy posyłanie dziecka do wczesnej komunii to dobry pomysł?




Tresna
Praca w Niemczech
41139,43046,43042,43032,43014,43019,43053,43055,43054,43048,43045,43044,43041,43040,43039,43038,43037,43036,43035,43034,43033,43030,43029,43028,43024,43023,43022,43020,43018,43017,43016,43021,43013,42989,42964,42956,43004,42952,42898,42833,42765,43011,43007,42962,42957,42903,43009,42902,42830,42717,42573,41464,41185,41093,40871,40813,42990,42904,42831,42767,42719,35489,35311,35310,30320,28101