Medhouse 2.10.2019- 224.06.2020
Medhouse 2.10.2019- 224.06.2020

Miasta

Rybnik
› Żory
› Jastrzębie-Zdrój
› Wodzisław Śląski
› Racibórz
› Region
Ogłoszenia:
  1. Motoryzacja
  2. Nieruchomości
  3. Lokale
  4. Mieszkania
  5. Handel
  6. Usługi
  7. Finanse
  8. Zdrowie i Uroda
  9. Turystyka
  10. Praca
  11. Różne
  12. Dodaj ogłoszenie
PiS – 5, KO – 3, SLD – 1, to mandaty, które zdobyły ugrupowania w wyborach do Sejmu. W poselskich ławach zasiądą: Bolesław Piecha, Michał Woś, Adam Gawęda, Teresa Glenc, Grzegorz Matusiak (PiS), Marek Krząkała, Krzysztof Gadowski, Gabriela Lenartowicz (KO), Maciej Kopiec (SLD).
14.10.2019
0
Policjanci zatrzymali 40-letniego jastrzębianina, podejrzewanego o dokonanie zabójstwa 24-latki. Na wniosek śledczych, prokurator wystąpił do sądu o aresztowanie mężczyzny. Grozi mu kara nawet dożywotniego pozbawienia wolności.
02.10.2019
0
Na posesję przy ulicy Wiejskiej oraz do ogródków działkowych przy ulicy Korfantego podrzucono trzy koty. Jeden miał obciętą łapkę powyżej kolanka, dwa były martwe. Przedtem bardzo cierpiały. Policja pod nadzorem prokuratury szuka sprawcy lub sprawców tych bestialstw.
03.09.2019
20
Wojewódzki Szpital nr 2 W Jastrzębiu Zdroju jest wyjątkowy. Dlaczego? Choćby dlatego, że zapewnia kompleksową opiekę nad mamą i dzieckiem.
15.07.2019
4
Rozmowa z Ewą Gawędą, nowo wybranym senatorem Prawa i Sprawiedliwości
15.10.2019
0
Rozmowa Krzysztofem Gadowskim, posłem Koalicji Obywatelskiej PO ,N IPL Zieloni do Sejmu
15.10.2019
0
Praca nocą – jakie stawki, ile przerw
15.06.2016   Rybnik, Region   Porady prawne   Wydanie: 2016/24 (3071)

Na pytania Czytelników odpowiada Beata Sikora-Nowakowska, specjalista z zakresu prawa pracy w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Katowicach.

Czy pracodawca ma obowiązek podwyższenia stawki za pracę w godzinach nocnych? Ile czasu powinna trwać przerwa obowiązująca między jedną a drugą zmianą? Mam też jeszcze jedno pytanie: jaka jest minimalna liczba przerw, jakie powinien mieć pracownik w ciągu ośmiu godzin pracy w przypadku wykonywania pracy fizycznej.

Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek wypłaty wynagrodzenia za pracę w porze nocnej. Zgodnie z art. art. 151(9) § 1 Kodeksu pracy osobie wykonującej pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20 procent stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia. Jednocześnie trzeba podkreślić, że porę nocną ustala pracodawca i obejmuje ona osiem godzin między godzinami 21 a 7. Trzeba przy tym pamiętać, że dodatek taki obowiązkowo przysługuje wyłącznie osobom zatrudnionym wyłącznie na podstawie umowy o pracę.

Przepisy kodeksu pracy nie różnicują pracy na fizyczną i umysłową. Przewidują natomiast, że jeśli praca jest świadczona przez co najmniej sześć godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy. Dodatkowo pracodawca ma obowiązek zapewnienia każdemu pracownikowi, co do zasady, 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego oraz 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku tygodniowego, przy czym tydzień liczymy nie od poniedziałku, lecz od pierwszego dnia okresu rozliczeniowego – zazwyczaj jest to pierwszy dzień miesiąca.

Co ważne, jeśli jesteśmy zobowiązani do pełnienia dyżuru pod telefonem w domu – to czas takiego dyżuru nie może naruszać naszego prawa do odpoczynku. Ponadto, poza weekendowym systemem czasu pracy, pracodawca powinien zapewnić pracownikowi raz na cztery tygodnie niedzielę wolną od pracy.

Masz pytania do PIP? Pisz na adres redaktor@nowiny.rybnik.pl.

Dodaj komentarz

Komentarze

* - pole wymagane

Brak komentarzy
Czytaj także
pokaż więcej
Rybnik. Miasto z ikrą
e KULTURA
Możesz ten artykuł oznaczyć jako przeczytany
MEDHOUSE
POWER CIS
Nasza sonda
Czy jesteś za zaostrzeniem kar dla pijanych kierowców



LEON

40741,48497,48409,48268,48011,48506,48505,48504,48502,48501,48500,48499,48498,48496,48495,48494,48493,48492,48491,48490,48489,48488,48487,48486,48485,48484,48483,48481,48480,48479,48478,48449,48400,48370,48369,48368,48460,48413,48392,48364,48314,48461,48416,48393,48365,48315,44450,44340,44173,43982,43745,41464,41185,41139,41093,40871,46258,46120,46045,46031,46034