Medhouse 2.10.2019- 224.06.2020
Medhouse 2.10.2019- 224.06.2020

Miasta

Rybnik
› Żory
› Jastrzębie-Zdrój
› Wodzisław Śląski
› Racibórz
› Region
Ogłoszenia:
  1. Motoryzacja
  2. Nieruchomości
  3. Lokale
  4. Mieszkania
  5. Handel
  6. Usługi
  7. Finanse
  8. Zdrowie i Uroda
  9. Turystyka
  10. Praca
  11. Różne
  12. Dodaj ogłoszenie
PiS – 5, KO – 3, SLD – 1, to mandaty, które zdobyły ugrupowania w wyborach do Sejmu. W poselskich ławach zasiądą: Bolesław Piecha, Michał Woś, Adam Gawęda, Teresa Glenc, Grzegorz Matusiak (PiS), Marek Krząkała, Krzysztof Gadowski, Gabriela Lenartowicz (KO), Maciej Kopiec (SLD).
14.10.2019
0
Policjanci zatrzymali 40-letniego jastrzębianina, podejrzewanego o dokonanie zabójstwa 24-latki. Na wniosek śledczych, prokurator wystąpił do sądu o aresztowanie mężczyzny. Grozi mu kara nawet dożywotniego pozbawienia wolności.
02.10.2019
0
Na posesję przy ulicy Wiejskiej oraz do ogródków działkowych przy ulicy Korfantego podrzucono trzy koty. Jeden miał obciętą łapkę powyżej kolanka, dwa były martwe. Przedtem bardzo cierpiały. Policja pod nadzorem prokuratury szuka sprawcy lub sprawców tych bestialstw.
03.09.2019
20
Wojewódzki Szpital nr 2 W Jastrzębiu Zdroju jest wyjątkowy. Dlaczego? Choćby dlatego, że zapewnia kompleksową opiekę nad mamą i dzieckiem.
15.07.2019
4
Mogło tak być – podał jeden z ogólnopolskich portali, powołując się na źródła bliskie gliwickiemu batalionowi powietrznodesantowemu, którego dwóch żołnierzy zginęło w lesie koło Kuźni Raciborskiej przy rozbrajaniu niewybuchów, a trzech doznało ciężkich ran
15.10.2019
0
Rozmowa z Ewą Gawędą, nowo wybranym senatorem Prawa i Sprawiedliwości
15.10.2019
0
Urlop w zadaniowym systemie pracy
01.06.2016   Region   Porady prawne   Wydanie: 2016/22 (3069)

Na pytania Czytelników odpowiada Beata Sikora-Nowakowska, specjalista z zakresu prawa pracy w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Katowicach.

Pracownik pracuje w zadaniowym systemie czasu pracy, sam sobie organizuje pracę, w niepełnym wymiarze czasu pracy. Nie prowadzimy dla niego ewidencji czasu pracy. W jaki sposób udzielać należy mu urlopu wypoczynkowego?

W omawianej sytuacji zastosowanie znajdzie art. 1542 § 1 Kodeksu pracy zgodnie, z którym urlopu udziela się w dni, będącą dla pracownika dniami roboczymi, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym, odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu.

Powołany przepis należy stosować w związku z art. 149 § 1 Kodeksu pracy, zgodnie z którym w stosunku do pracowników objętych zadaniowym czasem pracy nie ewidencjonuje się godzin pracy. Podkreślenia wymaga fakt, że pracodawca nie został zwolniony w nim z obowiązku ewidencjonowania czasu pracy jako takiego, czyli nadal musi on ujawniać: urlopy (np. wypoczynkowe, wychowawcze, macierzyńskie), zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy.

Aby wykonać powołany obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy dla osoby zatrudnionej w zadaniowym czasie pracy, należy ustalić z pracownikiem, które dni są dla niego dniami pracy. Ponieważ w opisywanym w zapytaniu stanie faktycznym pracownik zatrudniony jest w tzw. niepełnym wymiarze godzin, należy ustalić, czy obowiązany jest on do świadczenia pracy codziennie (w dobowym wymiarze niższym niż osiem godzin) czy też świadczy on pracę w niektóre tylko dni w tygodniu.

W ustaleniu takiego grafika pracy pomocny będzie art. 140 Kodeksu pracy, zgodnie z którym pracodawca, po porozumieniu z pracownikiem, ustala czas niezbędny do wykonania powierzonych zadań, uwzględniając wymiar czasu pracy wynikający z norm określonych w art. 129 (czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym).

W przypadku pracownika zatrudnionego na 0,5 etatu miesięczny wymiar czasu pracy należy więc ustalać z uwzględnieniem dni, które w danym miesiącu są tzw. dniami pracującymi. Przykładowo w czerwcu 2016 r. pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy przepracuje 22 dni po 8 godzin każdy, czyli 176 godzin. Pracownik zatrudniony na 0,5 etatu, przepracuje 88 godzin, a pracodawca ustali, które dni będą dla danego pracownika dniami pracującymi (uwzględniając liczbę godzin obowiązującą go w danym miesiącu).

Zgodnie z uwagami zamieszczonymi na początku niniejszej odpowiedzi – urlopu wypoczynkowego pracodawca udziela na te dni, które są dla pracownika dniami pracy oraz zamieszcza odpowiednią adnotację o tym fakcie w ewidencji czasu pracy.

Masz pytania do PIP? Pisz na adres redaktor@nowiny.rybnik.pl.

Dodaj komentarz

Komentarze

* - pole wymagane

Brak komentarzy
Czytaj także
pokaż więcej
Rybnik. Miasto z ikrą
e KULTURA
Możesz ten artykuł oznaczyć jako przeczytany
LEON
POWER CIS
Nasza sonda
Czy jesteś za zaostrzeniem kar dla pijanych kierowców



MEDHOUSE

40628,48497,48409,48268,48011,48507,48506,48505,48504,48502,48501,48500,48499,48498,48496,48495,48494,48493,48492,48491,48490,48489,48488,48487,48486,48485,48484,48483,48481,48480,48479,48449,48400,48370,48369,48368,48460,48413,48392,48364,48314,48461,48416,48393,48365,48315,44450,44340,44173,43982,43745,41464,41185,41139,41093,40871,46258,46120,46045,46031,46034