Emerytura kompensacyjna

 

 Na pytania Czytelników odpowiada Beata Kopczyńska, rzecznik prasowa oddziału ZUS w Rybniku.


Czy nauczyciel, który nabył uprawnienia do emerytury kompensacyjnej, może je stracić dlatego, bo zdrowie mu pozwalało i pracował jeszcze przez 3-5 lat? Pytam dlatego, że żona szukała tych szczegółów, ale nie znalazła informacji. Tymczasem w zasadzie już w styczniu przyszłego roku nabędzie uprawnienia do przejścia na emeryturę kompensacyjną.

Zasady przyznania nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego uregulowane zostały
w ustawie z dnia 22 maja 2009 roku o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych (Dz. U. Nr 97, poz. 800 ze zmianami). Zgodnie z art. 4 tej ustawy prawo do świadczenia kompensacyjnego przysługuje nauczycielowi, który spełnił kilka warunków. Jednym z nich jest osiągnięcie wieku uprawniającego do świadczenia kompensacyjnego. Ten wiek to: 55 lat w latach 2009-2014 (bez względu na płeć); 55 lat w przypadku kobiet i 56 lat w przypadku mężczyzn – w latach 2015- 2016); 55 lat w przypadku kobiet i 57 lat w przypadku mężczyzn – w latach 2017-2018); 55 lat w przypadku kobiet i 58 lat w przypadku mężczyzn – w latach 2019-2020); 55 lat w przypadku kobiet i 59 lat w przypadku mężczyzn – w latach 2021- 2022; 55 lat w przypadku kobiet i 60 lat w przypadku mężczyzn – w latach 2023-2024; 56 lat w przypadku kobiet i 61 lat w przypadku mężczyzn – w latach 2025-2026; 57 lat w przypadku kobiet i 62 lata w przypadku mężczyzn – w latach 2027- 2028; 58 lat w przypadku kobiet i 63 lata w przypadku mężczyzn – w latach 2029-2030; 59 lat w przypadku kobiet i 64 lata w przypadku mężczyzn – w latach 2031-2032.
Kolejny warunek to udowodnienie okresu składkowego i nieskładkowego wynoszącego 30 lat, w tym co najmniej 20 lat pracy w jednostkach, o których mowa w art.2 pkt. 1 powyższej ustawy, wykonywanej w wymiarze co najmniej połowy obowiązkowego wymiaru zajęć; rozwiązanie na swój wniosek stosunku pracy. Warunek udowodnienia 30-letniego okresu składkowego i nieskładkowego oraz 20- letniego okresu pracy nauczycielskiej musi być spełniony najpóźniej na dzień rozwiązania stosunku pracy nauczycielskiej.
Odnosząc się do zapytania Czytelnika, informujemy, iż kontynuowanie pracy nauczycielskiej po osiągnięciu wieku wymaganego do nabycia uprawnień do świadczenia kompensacyjnego nie stanowi żadnej przeszkody w zgłoszeniu wniosku o jego przyznanie w terminie późniejszym. Ukończenie wieku uprawniającego do powyższego świadczenia (po spełnieniu oczywiście pozostałych warunków) stanowi dolną granicę, od której można ubiegać się o świadczenie kompensacyjne.
 
Masz pytanie do ZUS? Pisz na adres redaktor@nowiny.rybnik.pl.

Komentarze

Dodaj komentarz