Czy kobieta, która ma za sobą 35 lat pracy, a która w lutym skończy 54 lata, może otrzymać z ZUS zasiłek przedemerytalny?
Rybniczanka
Miejsce zasiłku przedemerytalnego zajęło świadczenie przedemerytalne przyznawane na zasadach określonych w ustawie o świadczeniach przedemerytalnych. Jego ideą jest zabezpieczenie podstawowych środków do życia osobom, które po utracie pracy nie mogą znaleźć nowej, ale są za młode na emeryturę. Warto jednak pamiętać, że świadczenia tego typu są przyznawane tylko tym osobom, które przepracowały w danej firmie co najmniej sześć miesięcy i straciły tę pracę nie ze swojej winy. Powodem może być np. likwidacja, niewypłacalność lub upadłość zakładu pracy, zwolnienia grupowe.
Warunkiem koniecznym do otrzymania świadczenia przedemerytalnego jest również to, że osoba, która została zwolniona z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, musi być zarejestrowana w PUP i przez okres co najmniej sześciu miesięcy pobierać zasiłek dla bezrobotnych. Występując do ZUS z wnioskiem o świadczenie przedemerytalne, nadal jest zarejestrowana jako bezrobotna, a w okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych nie odmówiła bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.
Warunkiem otrzymania świadczenia jest też osiągnięcie (do dnia rozwiązania stosunku pracy) odpowiedniego wieku i stażu. W zależności od przyczyny zwolnienia kobiety muszą mieć ukończone 56 lat i udowodnić co najmniej 20-letni staż pracy, ewentualnie ukończyć 55 lat i udowodnić 30 lat pracy. Wniosek o przyznanie świadczenia mogą składać także panie, które przepracowały w sumie 35 lat – w tym przypadku wiek nie ma znaczenia.
Świadczenie mogą też otrzymać osoby, które utraciły prawo do renty pobieranej nieprzerwanie przez co najmniej pięć lat i mają odpowiedni wiek i staż, oraz przedsiębiorcy po ogłoszeniu upadłości. W tych przypadkach wymagany jest wiek 56 lat dla kobiet i staż pracy dla kobiet 25 lat. Co trzeba zrobić, aby dostać takie świadczenie? Przede wszystkim należy złożyć odpowiedni wniosek w ZUS w terminie nieprzekraczającym 30 dni od dnia wydania przez powiatowy urząd pracy dokumentu poświadczającego sześciomiesięczny okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych, w którym zawarta jest informacja, że bezrobotny nie odmówił bez istotnej przyczyny przyjęcia przedstawionych mu propozycji pracy. Potrzebne będą też wszystkie dokumenty potwierdzające staż pracy i sposób rozwiązania umowy, a w przypadku przedsiębiorców – postanowienie sądu o upadłości firmy. Wniosek o świadczenie należy złożyć w ciągu 30 dni od wydania przez PUP wymaganego zaświadczenia. Od 1 marca 2013 roku wysokość świadczenia przedemerytalnego wynosi 975,78 zł.
Warto też pamiętać, że świadczenie przedemerytalne jest wypłacane tylko do momentu osiągnięcia wieku emerytalnego. Później należy złożyć w ZUS wniosek o emeryturę.
Masz pytanie do ZUS? Pisz na adres redaktor@nowiny.rybnik.pl.
Komentarze