Nowiny.Rybnik.pl › Aktualności › Wydanie: 2010/29 (2765)

Związkowcy kontra zarząd

21-07-2010

Związkowcy z JSW domagają się zmiany stylu i jakości zarządzania firmą. W liście otwartym chcą spotkania w tej sprawie z wicepremierem i ministrem gospodarki. „Od dawna zarząd unika prawdziwego dialogu z załogą. Rozmowy ze związkami zawodowymi i początek prac na nowy układem zbiorowym są jedynie działaniami pozorowanymi. Tak naprawdę zarząd próbuje zastąpić współdziałanie spotkaniami z wybranymi grupami pracowników, podczas których przekazuje nierzetelne i nieprawdziwe informacje” – piszą działacze.
– Propozycje zarządu to zamach na prawa pracownicze. Brak w nich wolnych sobót. Barbórkowe przysługiwałoby tylko w sytuacji dobrej kondycji finansowej firmy. Teraz górnicy otrzymują je obligatoryjnie. Dopłaty do posiłków regeneracyjnych i biletów autobusowych trafiłyby na fundusz socjalny, w dodatku decydowałby o tym zarząd. Górnicy obawiają się planowanej prywatyzacji spółki, ale o sprawie nie informuje się załogi ani jej przedstawicieli. Związkowców zmusza się natomiast do wartościowania poszczególnych stanowisk pracy, co posłuży skonstruowaniu nowej siatki płac. Naszym zdaniem w pierwszej kolejności powinniśmy uzgodnić zbiorowy układ pracy – wylicza Piotr Szereda, rzecznik Reprezentatywnego Porozumienia Związków Zawodowych JSW.
Dodaje, iż kopalnie Zofiówka, Jas-Mos, a ostatnio i Pniówek wydobywają coraz mniej węgla koksowego. Na jego sprzedaży JSW zarabia najwięcej. – Mamy tu zapaść, bo zaniedbano front robót przygotowawczych i kupuje się najtańszy awaryjny sprzęt, co świadczy o złym zarządzaniu. Eksponowany przez zarząd dobry wynik finansowy spółki wiąże się z tym, że cena na rynku węgla koksowego jest bardzo wysoka – stwierdza Piotr Szereda. Tymczasem w wydziale prasowym Ministerstwa Gospodarki informują, że resort nie ma też zastrzeżeń do pracy zarządu JSW. Walne zgromadzenie spółki udzieliło absolutorium wszystkim jego członkom. Na razie nikt nie podaje konkretnego terminu prywatyzacji spółki. Wiadomo, że pakiet większościowy ma pozostać w gestii skarb państwa. Część akcji otrzymają osoby, które pracowały w momencie komercjalizacji spółki, czyli w 1993 roku. Pozostali pracownicy otrzymają rekompensatę, np. pakiety tańszych akcji.